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江西财经大学宏远人力资源社

2013-01-22 09:48  来源:中高社联网   进入论坛评论

中国高校社团网讯 宏远人力资源社于2007年10月正式成立,隶属江西财经大学社团管理委员会,宏远人力资源社以打造“专业社团、实践社团、兴趣社团、精英社团”为社团定位,致力于构建一个提升大学生专业理论修养和专业知识应用水平的实践舞台。社团的指导老师——刘爱军博士,社会实践丰富,专业知识渊博。

社团曾多次获奖并于07年与江西格力特实业有限公司合作,为其提供企业流程诊断方面的服务,获得企业高度认可。并曾协助江西运通汽车技术服务有限公司、北京华哲通码信息技术有限公司等企业进行校园招聘。其中,2011年宏远全程参与策划实施南京嘉环科技有限公司的江西九大高校校园招聘,广受社会好评,并被江西日报、凤凰网等刊载,被称为“这是群帮大学生找工作的大学生”。11月份与广东光大集团合作进行的校园招聘深受企业赞赏,已被江西晨报刊载。同时,在导师方面,宏远于2011年先后聘任邓文会(现任中国工程机械行业协会理事长、江西省农业机械协会副会长、南昌百瑞实业有限公司董事长,被称之为“江西省工程机械行业之父”)、陈建钢(现任泽丰英才职业咨询发展有限公司董事长、首席咨询顾问,GCDF全球职业规划师、国家中级人才测评师、江西财经大学外聘就业指导老师、兼任江西财大购物广场董事总经理)、孙丽华(现任江西正邦集团人力总监)、黄武(现任江西新皇明汽车销售服务有限公司董事长同时担任江西恒茂汽车销售服务有限公司总经理)以及张蕾(现任正邦生化股份有限公司担任人力资源总监)五位企业人士担任社团实践指导老师。为社团的对外接触及专业水准提高带来新的渠道与活力。

宏远在校有三大品牌活动:江西四大高校职场直通车实习生招聘活动、招聘方案设计大赛和职业生涯规划大赛。其中,社团在举办职场直通车活动时,发动江西师范大学人力资源协会、华东交通大学大学生就业协会和江西农业大学学生就业与职业发展协会联合举办,并与联想集团、工商银行、中国联通、厦门豪客来、江西恒茂汽车销售服务有限公司、南昌百瑞实业有限公司等企业获取合作机会,为参赛者提供真实实习岗位,给学生学习锻炼的同时,解决企业招聘难题,为其宣传并招募一批高素质人才。职业生涯规划大赛和招聘方案设计大赛,也让广大学子体验职场生活,掌握职场技巧。与此同时,宏远越来越重视服务企业者一块,为此成立宏远工作室,专注做企业项目,主要事迹有为南昌百瑞实业有限公司筹划建立商学院等。

其次,社团多次成功申请国家级大学生创新型课题,让学生在实践中不断探索,提高专业研究水平的同时为社会带来效益。

社团还经常举行活动,如:宏远百家讲坛、内部培训、破冰之旅、素质拓展等,旨在进行社团内部文化建设,加强团队精神和专业知识的掌握,同时有助于社团成员之间的相互了解。

社团已建立自己的博客和微博,成为社团进行内外部交流的平台,社员本着务实、忠诚、专业的态度将所学专业知识运用到实践当中,服务社会的同时增长才干,以期为社会带来更高的效益。
 

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